Het collectieve verjaardagsfeestje van het vierde kwartaal van 2021 is aangebroken

We ontmoetten de mooiste jij in de mooiste jaren en beleefden samen met jou de ups en downs van de groei.Fijne verjaardag voor iedereen！！！

Om de teamcohesie te vergroten, de gevoelens onder werknemers te versterken en het enthousiasme van werknemers volledig te mobiliseren, organiseert Nubway elk kwartaal een groepsverjaardagsfeestje, waarbij verjaardagsliedjes worden gezongen en verjaardagscadeaus en goede wensen worden gestuurd naar de jarige sterren.Het houden van vier grote collectieve verjaardagsfeestjes per jaar is de bijzondere bedrijfscultuur van het bedrijf geworden, die unaniem wordt geprezen door de medewerkers van het bedrijf!

Leiders sturen zegeningen

De leider gaf verjaardagsrozen

Als de lichten uitgaan en de kaarsen aansteken: "Gefeliciteerd met je verjaardag ..." Als de bekende en mooie melodie wordt gespeeld, zingt iedereen het verjaardagslied in koor, en de verjaardagssterren sluiten hun ogen en doen verjaardagswensen.Het is de verantwoordelijkheid van een onderneming om voor werknemers te zorgen en hen de warmte van thuis te geven.Door dergelijke collectieve activiteiten kunnen werknemers hun humeur ontspannen, de druk verlichten en ook de communicatie tussen collega's verbeteren en hun relatie harmoniseren.

Een briljant lachend gezicht, een oprechte zegen, een zin van dankbaarheid, in het geluid van de oogst en de zegen, zal een jong en gelukkig lachend gezicht in het geheugenkader zijn.Dring aan op het houden van verjaardagsfeestjes voor werknemers, aandachtig met emotionele werknemers, cohesie en mobilisatie van werknemers, werk enthousiasme, behaalde goede resultaten.Nubway creëert een warme sfeer voor werknemers op het werk, waardoor elke werknemer de warmte van de grote familie kan voelen, wat de zorg van het bedrijf voor werknemers weerspiegelt;Nubway pleit voor gelukkig werk en een gelukkig leven.

Ik geloof dat ons verjaardagsfeestje steeds beter zal zijn, dat steeds meer werknemers zich warm kunnen voelen, een betere inbreng in hun werk, met de onderneming steeds verder.